💼 DIS-COLL

Indennità di Disoccupazione Collaboratori – Domanda INPS – Gestione Separata

Assistenza Completa – 100% Online

🔎 Cos’è la DIS-COLL

La DIS-COLL è l’indennità di disoccupazione erogata dall’INPS ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata che hanno perso involontariamente il lavoro.

È destinata principalmente a:

• Collaboratori coordinati e continuativi (co.co.co.)

• Assegnisti di ricerca

• Dottorandi con borsa di studio

• Altri collaboratori iscritti alla Gestione Separata

Garantisce un sostegno economico temporaneo dopo la cessazione del rapporto.

📜 Riferimenti Normativi

La DIS-COLL è disciplinata da:

• D.Lgs. 22/2015

• Normativa INPS

• Aggiornamenti su durata e calcolo contributivo

È collegata allo stato di disoccupazione e alla DID attiva.

❓ Chi può richiederla

Possono accedere alla DIS-COLL:

✔ Collaboratori iscritti alla Gestione Separata
✔ Lavoratori che hanno perso il lavoro in modo involontario
✔ Soggetti con requisiti contributivi minimi previsti
✔ Cittadini italiani, UE ed extra UE con permesso valido

È obbligatoria la presentazione della DID.

💶 Quanto si riceve

L’importo dipende da:

• Contributi versati

• Compensi percepiti

• Periodo lavorato

L’indennità viene erogata mensilmente per una durata proporzionata ai contributi maturati.

⚙️ Come funziona la procedura

1️⃣ Verifica requisiti contributivi

Controllo posizione INPS Gestione Separata.

2️⃣ Presentazione domanda

Invio telematico richiesta DIS-COLL entro 68 giorni dalla cessazione.

3️⃣ Attivazione DID

Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro.

4️⃣ Patto di Servizio

Firma presso Centro per l’Impiego.

5️⃣ Erogazione pagamento

Accredito mensile su IBAN indicato.

⚠ Cosa può bloccare la DIS-COLL

❌ Domanda presentata oltre 68 giorni
❌ DID non attivata
❌ Mancata firma Patto di Servizio
❌ IBAN errato
❌ Contributi non accreditati

Errori possono causare sospensione o rigetto.

💎 Perché richiedere assistenza professionale

Con assistenza specializzata:

✔ Verifica contributi prima dell’invio
✔ Calcolo durata e importo stimato
✔ Invio corretto domanda
✔ Supporto per DID e CPI
✔ Monitoraggio pratica fino al pagamento
✔ Servizio 100% online

🎯 Benefici concreti

• Sostegno economico mensile

• Copertura contributiva figurativa

• Supporto nella ricerca lavoro

• Nessun rischio errore burocratico

• Protezione dei diritti previdenziali

📂 Documenti necessari

DOC: Carta d’identità
DOC: Codice Fiscale
DOC: Contratto di collaborazione cessato
DOC: Comunicazione cessazione rapporto
DOC: IBAN personale
DOC: Permesso di soggiorno (per cittadini extra UE)

🌐 Procedura ufficiale

Portale INPS:
https://www.inps.it

⚠ La domanda deve essere presentata entro 68 giorni dalla cessazione.

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